職位描述:負責宿遷地區網絡推廣和企業服務拓展工作，合規營銷。

一、崗位條件：

1.20-35周歲，高中大專及以上學歷，優秀者可放寬。

2.有一定的營銷工作經驗；互聯網從業者優先考慮。

3.綜合素質好、有較強的營銷溝通能力。

4.執行力強，具有較強的學習能力較強的責任心和良好的團隊協作精神。

5.具有樂觀的心態和積極進取精神，能夠應對工作壓力和挑戰。

6.有責任心，吃苦耐勞，敢于挑戰自己。

二、崗位職責：

1.開拓市場，挖掘有互聯網電商運營需求的客戶。

2.按時完成月度，季度等各項考核指標。

3.按照公司及相關部門的規定合理合規工作。

4.完成領導安排的其他事宜。

5.負責渠道營銷及駐點工作。

三、薪資架構與福利待遇：

1.薪資架構：基本工資 績效津貼，崗位津貼 業務獎金 年終獎金。3200的無責任底薪，年收入10-30萬。

2.福利待遇：入職轉正即繳納五險，享受國家法定節假日，年休假，不定期有團隊活動（旅游，拓展訓練等）。

3.正式編制：入職滿2年且達到考核標準，可轉為公司股東合伙人。

4.交流學習：在職期間表現優秀者可公派帶薪交流學習提升個人能力。。

7.發展無憂:晉升方式透明，只要你業績夠優秀，滿一定工齡且合規營銷則可參加內部競聘，成為團隊主管，團隊經理，區域經理，總經理。